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Allo Consultoria - gestão de mudanças

Gestão de mudanças como instrumento do sucesso organizacional

Por | Gestão de Negócios | Sem comentários

A gestão de mudanças é um instrumento que ajuda as empresas a se adequarem aos movimentos de transformação do ambiente interno e externo. Os modelos de Lewin e de Kotter são os mais conhecidos, onde um não é excludente do outro, mas que podem se complementar entre si. Então, veja como utilizar essa estratégia para alcançar o sucesso organizacional.

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